КОДЕКС ЭТИКИ

При осуществлении своей деятельности Группа AMA признает, принимает и разделяет набор моральных ценностей, реализованных на практике как во внутренних отношениях компании, так и во внешних отношениях с клиентами и поставщиками.

Этическими принципами, которыми пользуются все те, кто работает в Группе AMA, являются:

  • Уважение, подразумевая прозрачность, искренность, понимание
  • Участие всех, как важный фактор мотивации
  • Конкретность и дух инициативы
  • Чувство ответственност
  • Скромность и любопытство, то есть осознание и признание своих пределов и желание учится на каждом опыте
  • Нравственная добросовестность, понимание важности клиента и постоянное усилие для превосходной производительности являются предпосылками, на которых основана работа АМА, гарантируя приверженность и лояльность, которые группа обеспечивает своим заинтересованным сторонам

МИССИЯ И ВИДЕНИЕ

Для AMA рости не означает только стать больше, но адаптация к новым ситуациям, задачам и экономическим сценариям. Наша цель — стать номером один в Европе по поставке комплектующих и оборудования для внедорожной техники — OHV, сельскохозяйственной техники и садовой техники:

  • предлагая целое звено профессиональных и полупрофессиональных операторов, направленных на оптимизацию операционных процессов, генерирующих экономическую ценность;
  • Уловив прежде чем конкуренты возможности развития, возникающие в результате системного контакта с технологическими инновациями, распределением и рынком.

КАЧЕСТВО И ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА

Принятие системы управления, ориентированной на качество и окружающую среду, означает размещение Клиента в центре работы, как в качестве пользователя продукта, так и в качестве экологического сообщества, как в качестве оператора, так и в качестве партнера

Группа AMA, воодушевленная стремлением к росту путем улучшения социального благосостояния и ее сотрудников, приняла признанную систему управления качеством, которая дает указания в отношении целей и стратегий, которые должны быть приняты в соответствии с действующими нормами, и позволяет контролировать достигнутый прогресс. Данные операции координирует  Централизованная лаборатория качества.

AMA заботится о серии мероприятий, направленных на измерение удовлетворенности клиентов как ежедневно, так и через эффективную службу обслуживания клиентов, управляемую информационной системой компании, и ежегодно через вопросники и интервью.

Улучшение производительности компании также достигается с точки зрения охраны окружающей среды. По этой причине группа постоянно занимается совершенствованием производственных процессов и уделяет большое внимание использованию ресурсов с точки зрения предотвращения загрязнения и рисков.

Таким образом можно:

  • Управлять отходами, способствуя их восстановлению, с целью меньшего использования утилизации
  • Поддерживать состояние жидких стоков, атмосферных и шумовых выбросов в условиях минимального загрязнения
  • Уделять особое внимание управлению веществами, потенциально опасными для окружающей среды, используемыми в производственном цикле
  • Содействовать систематической рационализации потребления электроэнергии
  • Сенсибилизировать и привлечь работников, чтобы они приняли правильное поведение для защиты окружающей среды
  • Содействовать систематической рационализации потребления электроэнергии
  • Система качества AMA интегрирована с системой экологического менеджмента, соответствующей ISO14001, сертификация, полученная от всех заводов

50 ЛЕТ АМА

AMA отметила свое 50-летие в 2017 году.
Полвека истории, в которой эта компания зарекомендовала себя во всем мире, став лидером в поставках компонентов для сельского хозяйства, внедорожных транспортных средств, садовой и строительной техники.

Мы прошли долгий путь начиная с небольших помещений, созданных в старом гараже в центре Сан-Мартино ин Рио.
Первыми товарами были защелки, штифты и пилы. Наша цель: сделать более доступными для фермеров   запасные части и аксессуары необходимые для их работы.
За короткое время AMA превратилась из коммерческой в производсвенную компанию, и из небольшого семейного бизнеса , благодаря неустанному росту,  в группу компаний.

Непрерывность, инновации и смелость отличают успех: AMA выросла в размерах, обороте и менталитете. Ежедневная поддержка клиентов и сотрудников позволила нам зарекомендовать себя во многих отрослях.

Нужно выразить признательность также территории: связь с ней представляет собой дополнительную ценность для нашей компании. И даже сегодня, когда у нас есть офисы по всему миру, сердце АМА остается в провинции Реджо-Эмилия, где она выросла и из которой она набрала много силы и много необыкновенного таланта.

Первые 50 лет работы — важная годовщина. Момент, чтобы сделать паузу, чтобы посмотреть на проделанную дорогу, подвести разумный итог и посмотреть, что нас ждет в переди. Фактически, с самого начала одним из ключей к успеху AMA было продолжать расти, развиваться, учитывая, что каждая достигнутая цель — это еще один шаг к нашему будущему. Возможностей много, некоторые еще должны быть написаны.

Лучано Малаволти – Президент АМА

Русский