La figura sarà inserita all’interno dell’Ufficio Acquisti/Product Management.

Il ruolo prevede lo scouting di nuovi fornitori italiani ed esteri e la conduzione di trattative per le migliori condizioni d’ acquisto.

Inoltre, la risorsa si occuperà di condurre analisi di mercato finalizzate all’ampliamento della gamma di offerta, definizione del marketing mix e la promozione dei prodotti presso la rete vendita e la clientela.

Il candidato ideale ha avuto una precedente esperienza pluriennale, in ambito acquisti/gestione prodotto, in aziende metalmeccaniche modernamente strutturate.

È indispensabile la disponibilità a trasferte estere e l’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office.

Un diploma in ambito tecnico e una conoscenza, seppur base, dei gestionali aziendali costituiranno titolo preferenziale.

La posizione prevede un inquadramento economico iniziale da € 35K a € 40K, da determinarsi in base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere ai sensi dell’art.5 comma 1 D.Lgs. 96/2026.

Il contratto di lavoro è a tempo indeterminato e full time.

CCNL applicato Metalmeccanica Confapi

Orario di lavoro: full time

Sede di lavoro: Prato di Correggio (RE)

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/1977; D.Lgs. 198/2006). La selezione si svolge nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari trattamento, senza distinzioni fondate su età, religione, convinzioni personali, disabilità, orientamento sessuale, razza, origine etnica, cittadinanza o nazionalità (D.Lgs. 216/2003; D.Lgs. 215/2003; art. 43 D.Lgs. 286/1998).